Haluatko parantaa henkilöstötuottavuutta ja johtaa organisaatiosi toimintakykyä tiedolla?
Ossi Aura
FT, Liikkeenjohdon asiantuntija, Tutkija
Performance Insight
Performance Insight on johdon työkalu, jonka avulla kehität organisaatiosi henkilöstötuottavuutta ja toimintakykyä systemaattisesti. Voit keskittyä johtamiseen tiedon avulla, ja me tarjoamme siihen työkalut jatkuvana palveluna.
Saat vuosineljänneksittäin analyysin organisaatiosi henkilöstötuottavuuden ja henkilöstön tilasta viideltä johtamisen alueelta ja 30:sta mittarista. Tuloksista tehdään analyysi ja toimenpide-ehdotukset. Vaikuttavuus esitetään selkeästi ja suhteessa kannattavuuteen. Näin voit reagoida ja toteuttaa henkilöstön kehitystoimia ajankohtaiseen tietoon perustuen.
Henkilöstötuottavuuden ja johtamisen analyysi
Viisi johtamisen aluetta ja 30 henkilöstötuottavuuden mittaria analysoidaan vaikuttavuuden näkökulmasta. Tuloksia verrataan myös toimialan vertailudataan. Mukaan tuodaan toimenpide-ehdotukset ja tästä alkaa asioiden jatkuva kehittäminen ja seuranta.
Palvelu tukee optimaalisen johtamismallin rakentamista strategisten tavoitteiden, organisaation tilan ja henkilöstöarvojen pohjalta.
Henkilöstötuottavuuden ja -kokemuksen tilannekuva
Usein tietoa henkilöstötuottavuudesta ja henkilöstön tilasta ei ole lainkaan tai vanhaa tietoa on hajallaan. Tällä tavoin ei johdeta henkilöstötuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia systemaattisesti.
Me muutamme tämän. Saat tiedon ja analyysin henkilöstötuottavuuden tilasta yhdellä työkalulla, samaan paikkaan ja jatkuvana palveluna. Analysoimme viisi tuottavuuden aluetta ja yhteensä 30 mittaria, jonka lisäksi saat kehitystoimenpide-ehdotukset toiminnan parantamiseksi.
Palvelumalli
Henkilöstötuottavuuden analyysit, johtoryhmän ja henkilöstön viestintä sekä toimenpiteet toteutetaan jatkuvan palvelun mallilla.
1
Kickoff & Kyselyt
Johdon kickoff, henkilöstön viestintä ja kyselyt.
2
Analyysi & Toimenpide-suunnitelma
Tulosten ja toimenpidesuunnitelman esittäminen johdolle ja henkilöstöviestintä.
3
Toimenpiteet & Coaching
Toimenpiteiden ottaminen.
Hinnoittelu
Hinnoittelu yrityksen koon mukaan.
Yrityksen koko
0-100 työntekijää
100-300 työntekijää
300-1000 työntekijää
1000-1500 työntekijää
1500-2000 työntekijää
Yli 2000 työntekijää
Pilottimittaus
990 € + alv.
1 090 € + alv.
1 590 € + alv.
1 990 € + alv.
2 990 € + alv.
Alk. 2 990 € + alv.
Jatkuva palvelu
1 490 € / kk + alv.
2 490 € / kk + alv.
2 990 € / kk + alv.
3 490 € / kk + alv.
3 990 € / kk + alv.
Alk. 3990 € / kk + alv.
Haluatko kuulla lisää ja ladata johtajan oppaan henkilöstötuottavuuteen?
The Strategic Performance Platform