Haluatko parantaa henkilöstötuottavuutta kestävästi ja johtaa organisaatiosi toimintakykyä tiedolla?
Ossi Aura
FT, Liikkeenjohdon asiantuntija, Tutkija
Performance Insight
Performance Insight on johdon työkalu, jonka avulla kehität organisaatiosi henkilöstötuottavuutta ja toimintakykyä systemaattisesti. Voit keskittyä johtamiseen tiedon avulla ja me tarjoamme siihen työkalun jatkuvana palveluna.
Saat vuosineljänneksittäin päivittyvän tilannekuvan, vaikuttavuusanalyysin ja toimenpidesuunnitelman organisaatiosi henkilöstötuottavuuden johtamiseen. Vaikuttavuusanalyysissä, jossa henkilöstötuottavuuden tilaa peilataan myös kannattavuuteen, verrataan tuloksia yli tuhannen organisaation henkilöstökokemus- ja tilinpäätösdataan.
Henkilöstötuottavuuden johtamisen analyysi ja toimenpidesuunnitelma
Viisi johtamisen aluetta ja 30 henkilöstötuottavuuden mittaria analysoidaan vaikuttavuuden näkökulmasta. Tuloksia verrataan myös toimialan vertailudataan. Mukaan tuodaan toimenpide-ehdotukset ja tästä alkaa asioiden jatkuva kehittäminen ja seuranta.
Palvelu tukee optimaalisen johtamismallin rakentamista strategisten tavoitteiden, organisaation tilan ja henkilöstöarvojen pohjalta.
Henkilöstötuottavuuden ja -kokemuksen tilannekuva
Usein tietoa henkilöstötuottavuudesta ja henkilöstön tilasta ei ole lainkaan tai vanhaa tietoa on hajallaan. Tällä tavoin ei johdeta henkilöstötuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia systemaattisesti.
Me muutamme tämän. Saat tiedon ja analyysin henkilöstötuottavuuden tilasta yhdellä työkalulla, samaan paikkaan ja jatkuvana palveluna. Analysoimme viisi tuottavuuden aluetta ja yhteensä 30 mittaria, jonka lisäksi saat kehitystoimenpide-ehdotukset toiminnan parantamiseksi. Hoidamme myös viestinnän henkilöstölle jatkuvana palveluna.
Palvelumalli
Optimaalisessa tilanteessa henkilöstötuottavuuden analyysi, johtoryhmän ja henkilöstön viestintä sekä toimenpiteet pyörivät jatkuvana palveluna.
1
Kickoff & Kyselyt
Johdon kickoff, henkilöstön viestintä ja kyselyt.
2
Analyysi & Toimenpide-suunnitelma
Analyysin ja toimenpidesuunnitelman tuotanto.
3
Toimenpiteet, Viestintä, Coaching
Toimenpiteiden ottaminen sekä johdon- ja henkilöstön viestintä.
Hinnoittelu
Hinnoittelu yrityksen koon mukaan.
Yrityksen koko
0-100 työntekijää
100-300 työntekijää
300-1000 työntekijää
1000-1500 työntekijää
1500-2000 työntekijää
Yli 2000 työntekijää
Pilottimittaus
1 490 € + alv.
2 490 € + alv.
3 490 € + alv.
4 490 € + alv.
4 990 € + alv.
Alk. 4 990 € + alv.
Jatkuva palvelu
1 990 € / kk + alv.
2 990 € / kk + alv.
3 990 € / kk + alv.
4 990 € / kk + alv.
5 990 € / kk + alv.
Alk. 5 990 € / kk + alv.
Haluatko kuulla lisää ja ladata johtajan oppaan henkilöstötuottavuuteen?
The Strategic Performance Platform