Haluatko parantaa henkilöstötuottavuutta ja johtaa organisaatiosi toimintakykyä tiedolla?

Ossi Aura
FT, Liikkeenjohdon asiantuntija, Tutkija

Ossi_MV_edited_edited_edited.jpg

Performance Insight

Performance Insight on johdon työkalu, jonka avulla kehität organisaatiosi henkilöstötuottavuutta ja toimintakykyä systemaattisesti. Voit keskittyä johtamiseen tiedon avulla, ja me tarjoamme siihen työkalut jatkuvana palveluna.

Saat vuosineljänneksittäin analyysin organisaatiosi henkilöstötuottavuuden ja henkilöstön tilasta viideltä johtamisen alueelta ja 30:sta mittarista. Tuloksista tehdään analyysi ja toimenpide-ehdotukset. Vaikuttavuus esitetään selkeästi ja suhteessa kannattavuuteen. Näin voit reagoida ja toteuttaa henkilöstön kehitystoimia ajankohtaiseen tietoon perustuen.

Henkilöstötuottavuuden ja johtamisen analyysi

Viisi johtamisen aluetta ja 30 henkilöstötuottavuuden mittaria analysoidaan vaikuttavuuden näkökulmasta. Tuloksia verrataan myös toimialan vertailudataan. Mukaan tuodaan toimenpide-ehdotukset ja tästä alkaa asioiden jatkuva kehittäminen ja seuranta. 

Palvelu tukee optimaalisen johtamismallin rakentamista strategisten tavoitteiden, organisaation tilan ja henkilöstöarvojen pohjalta.

Henkilöstötuottavuuden ja -kokemuksen tilannekuva

Usein tietoa henkilöstötuottavuudesta ja henkilöstön tilasta ei ole lainkaan tai vanhaa tietoa on hajallaan. Tällä tavoin ei johdeta henkilöstötuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia systemaattisesti.

Me muutamme tämän. Saat tiedon ja analyysin henkilöstötuottavuuden tilasta yhdellä työkalulla, samaan paikkaan ja jatkuvana palveluna. Analysoimme viisi tuottavuuden aluetta ja yhteensä 30 mittaria, jonka lisäksi saat kehitystoimenpide-ehdotukset toiminnan parantamiseksi. 

Palvelumalli

Henkilöstötuottavuuden analyysit, johtoryhmän ja henkilöstön viestintä sekä toimenpiteet toteutetaan jatkuvan palvelun mallilla.

1

Kickoff & Kyselyt

Johdon kickoff, henkilöstön viestintä ja kyselyt.

2

Analyysi & Toimenpide-suunnitelma

Tulosten ja toimenpidesuunnitelman esittäminen johdolle ja henkilöstöviestintä.

3

Toimenpiteet & Coaching

Toimenpiteiden ottaminen.

Hinnoittelu

Hinnoittelu yrityksen koon mukaan.

Yrityksen koko

0-100 työntekijää

100-300 työntekijää

300-1000 työntekijää

1000-1500 työntekijää

1500-2000 työntekijää

Yli 2000 työntekijää

Pilottimittaus

990 € + alv.

1 090 € + alv.

1 590 € + alv.

1 990 € + alv.

2 990 € + alv.

Alk. 2 990 € + alv.

Jatkuva palvelu

1 490 € / kk + alv.

2 490 € / kk + alv.

2 990 € / kk + alv.

3 490 € / kk + alv.

3 990 € / kk + alv.

Alk. 3990 € / kk + alv.

Haluatko kuulla lisää ja ladata johtajan oppaan henkilöstötuottavuuteen? 

Lataa White Paper painamalla tästä

Haluatko, että olemme suoraan yhteydessä? Voit jättää yhteystietosi alle. 

The Strategic Performance Platform